Спокійно переходьте до пенсійного віку через BPJS Pension Guarantee
При вступі до пенсійного віку все необхідне продовжуватиметься, а доходи відносно відсутні. Тому ви повинні готуватися до виходу на пенсію з ретельним і послідовним фінансовим плануванням, поки ви досягли працездатного віку, щоб заробляти гроші. Відповідно до постанови уряду № 45 від 2015 року пенсійний вік для програми BPJS Employment Pension Security становить 57 років. Крім того, пенсійний вік буде збільшуватися на один рік протягом кожного з наступних трьох років до досягнення пенсійного віку, який становить 65 років. Важливим ключем до підготовки фінансового забезпечення до пенсії є раннє заощадження. Ви можете використовувати різні фінансові інструменти, схвалені Управлінням фінансових послуг (OJK), один з яких здійснюється через пенсійну гарантію від BPJS Ketenagakerjaan.
Безпечно в пенсійному віці з BPJS Pension Guarantee
Пенсійне забезпечення – це соціальне забезпечення, метою якого є підтримання гідного рівня життя учасників програми зайнятості BPJS, які досягли пенсійного віку. Ця гарантійна допомога виплачується щомісяця, починаючи з моменту досягнення особою пенсійного віку, стійкої повної втрати працездатності або спадкоємцям учасника, який помер. Внесок до пенсійного забезпечення BPJS береться з місячної заробітної плати, яку отримують працівники, найвищий ліміт заробітної плати за розрахунками становить 7 000 000 рупій. Щомісячна плата, що сплачується BPJS Ketenagakerjaan, становить три відсотки, два відсотки сплачує роботодавець і один відсоток утримується із зарплати працівника. Ви можете скористатися кількома перевагами BPJS Pension Guarantee, а саме:1. Пенсія за віком
Ця допомога надається у вигляді щомісячних грошових коштів, які надаються при вході в пенсійний вік до смерті. Умовою є те, що період вашого внеску досяг мінімум 15 років або еквівалент 180 місяців.2. Пенсія по інвалідності
Ця допомога у вигляді щомісячних грошових коштів, які надаються учасникам, які повністю втратили працездатність через нещасний випадок, доки вони не зможуть більше працювати. Гроші будуть надаватися до тих пір, поки ви не одужаєте або не помрете, за умови, що ви сплатили принаймні місячний внесок і показник щільності не менше 80 відсотків.3. Пенсія для вдів/вдівців
Ця допомога надається у вигляді щомісячних грошових коштів, які надаються вдовам/вдівцям, які стали спадкоємцями учасників BPJS Employment Pension Security. Гроші видаються до тих пір, поки вдова/вдівець не вийде вдруге заміж або не помре.4. Пенсійні виплати на дитину
Ця допомога у вигляді щомісячної грошової допомоги надається дітям (максимум дві особи), які стають спадкоємцями померлих учасників. Готівкою надаватимуться до тих пір, поки дитині не виповниться 23 роки або вона не працювала чи не одружилася.5. Батьківські виплати на пенсію
Ця допомога також надається у вигляді щомісячних грошових коштів батькам (матері/батьку), які є спадкоємцями учасників, які померли неодруженими. Учасники програми BPJS Employment Pension Guarantee не мають права на цю програму пенсійного віку, якщо:- Він вступив у пенсійний вік і не витримав 15-річний стаж
- Він має остаточну повну інвалідність і навіть не був членом протягом місяця з мінімумом показник щільності 80 відсотків
- Він помер, не доживши навіть одного року учасника з мінімумом показник щільності 80 відсотків.
Підготовка до пенсії
Навіть якщо вони більше не працюють, пенсіонери все ще можуть отримувати дохід від заощаджень, від оренди чи продажу активів чи товарів, якими вони володіють, до інвестування на ринку капіталу. заразОдин із кроків, який ви можете зробити, — максимізувати свій пенсійний фонд. Пенсійний фонд – це юридична особа, яка керує та керує програмою, яка обіцяє виплати при наближенні пенсійного віку. Продукт Пенсійного фонду надає пільги у вигляді грошової суми, що виплачується учасником після виходу учасника на пенсію. Функції Пенсійного фонду включають:- Збирати внески
- Розвивайте або інвестуйте гроші, якими він керує
- Виплата пенсій за правилами та правами кожного учасника.
